Das Bundesgericht hat mit Urteil 9C_532\/2025 vom 25. Juni 2026 die Umqualifizierung von Dividenden in beitragspflichtigen Lohn bei einer zwischengeschalteten Holdinggesellschaft best\u00e4tigt. Der Entscheid verdeutlicht, dass die Verwendung einer Holdingstruktur allein keinen Schutz vor AHV-Nachforderungen bietet.<\/p>\n
Betroffen sind insbesondere inhabergef\u00fchrte Gesellschaften, deren Aktion\u00e4re gleichzeitig im Unternehmen t\u00e4tig sind und neben ihrem Lohn Dividenden beziehen.<\/p>\n
Wann k\u00f6nnen Dividenden AHV-pflichtig werden?<\/strong><\/p>\n Grunds\u00e4tzlich unterliegen Dividenden als Kapitalertr\u00e4ge nicht der AHV-Beitragspflicht. Gem\u00e4ss Art. 4 und 5 AHVG sowie der bundesgerichtlichen Rechtsprechung ist jedoch die wirtschaftliche Natur einer Zahlung entscheidend.<\/p>\n Eine Umqualifizierung von Dividenden in beitragspflichtigen Lohn setzt im Rahmen der Verh\u00e4ltnism\u00e4ssigkeitspr\u00fcfung grunds\u00e4tzlich zwei kumulative Voraussetzungen voraus:<\/p>\n Sind beide Voraussetzungen erf\u00fcllt, k\u00f6nnen Ausgleichskassen einen Teil der ausgesch\u00fctteten Dividenden als beitragspflichtigen Lohn behandeln.<\/p>\n Die \u00dcberschreitung der 10 %-Grenze allein f\u00fchrt somit nicht automatisch zu einer AHV-Nachbelastung.<\/p>\n Was hat das Bundesgericht entschieden?<\/strong><\/p>\n Im beurteilten Fall war ein Arzt \u00fcber eine von ihm vollst\u00e4ndig beherrschte Holdinggesellschaft an seiner operativen Aktiengesellschaft beteiligt.<\/p>\n Die operative Gesellschaft sch\u00fcttete in den Jahren 2021 und 2022 Dividenden von CHF 582\u2019000.00 beziehungsweise CHF 650\u2019000.00 an die Holding aus. Gleichzeitig bezog der Arzt einen Jahreslohn von CHF 86\u2019040.00.<\/p>\n Die Ausgleichskasse qualifizierte einen Teil der Dividenden als beitragspflichtigen Lohn um. Nach dem Einspracheverfahren verblieben Lohnaufrechnungen von insgesamt CHF 197\u2019390.00 f\u00fcr die beiden Gesch\u00e4ftsjahre.<\/p>\n Das Bundesgericht best\u00e4tigte die Beurteilung der Vorinstanz und wies die Beschwerde der Gesellschaft ab.<\/p>\n Welche Bedeutung hat die Holdingstruktur?<\/strong><\/p>\n Das Bundesgericht hielt fest, dass eine zwischengeschaltete Holdinggesellschaft bei Vorliegen besonderer Umst\u00e4nde ausnahmsweise nicht als eigenst\u00e4ndige Rechtsperson ber\u00fccksichtigt werden muss.<\/p>\n Im konkreten Fall waren insbesondere folgende Umst\u00e4nde entscheidend:<\/p>\n Das Bundesgericht erachtete die Voraussetzungen f\u00fcr eine ausnahmsweise Nichtbeachtung der rechtlichen Selbstst\u00e4ndigkeit der Holding im konkreten Fall als erf\u00fcllt.<\/p>\n Was bedeutet dies f\u00fcr Unternehmer und KMU?<\/strong><\/p>\n Der Entscheid bedeutet nicht, dass Dividenden an Holdinggesellschaften generell AHV-pflichtig sind oder Holdingstrukturen grunds\u00e4tzlich als missbr\u00e4uchlich gelten.<\/p>\n Entscheidend bleiben die tats\u00e4chlichen wirtschaftlichen Verh\u00e4ltnisse, die Angemessenheit der Entsch\u00e4digung und die nachvollziehbaren Gr\u00fcnde f\u00fcr die gew\u00e4hlte Unternehmensstruktur.<\/p>\n Insbesondere bei mitarbeitenden Aktion\u00e4ren sollten folgende Punkte beachtet werden:<\/p>\n Handlungsempfehlung<\/strong><\/p>\n Inhabergef\u00fchrte Gesellschaften und Unternehmensgruppen sollten ihre bestehende Lohn- und Dividendenpolitik \u00fcberpr\u00fcfen, insbesondere wenn hohe Aussch\u00fcttungen mit vergleichsweise tiefen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerl\u00f6hnen verbunden sind.<\/p>\n Bei Holdingstrukturen empfiehlt es sich zus\u00e4tzlich, die wirtschaftlichen Funktionen und die konzerninternen Finanzierungsbeziehungen zu dokumentieren.<\/p>\n Eine fr\u00fchzeitige \u00dcberpr\u00fcfung kann helfen, sp\u00e4tere AHV-Nachforderungen einschliesslich Verzugszinsen zu vermeiden.<\/p>\n Es gelten die offiziellen Mitteilungen und gesetzlichen Grundlagen der Bundesbeh\u00f6rden.<\/p>\n Quelle:<\/strong><\/p>\n\n
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